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Charlotte LAPIATE
Directrice Adjointe
Udaf du Var - Travailleur social H/F - Poste basé à Draguignan (83) - CDD 6 mois temps plein
Association loi 1901, reconnue d’utilité publique, l’Union Départementale des Associations Familiales du Var (UDAF 83) regroupe 33 associations adhérentes et dispose de 120 représentations familiales sur tout le département.
Outre sa mission institutionnelle de représentation des familles et de défense de leurs intérêts auprès des pouvoirs publics, elle gère différents services d’intérêt familial organisés autour de 6 grandes thématiques en matière de :
Près de 100 salariés œuvrent au quotidien pour accompagner les familles et personnes sur l’ensemble du département du Var.
Le siège de l’UDAF 83 est situé à La Garde (83130) et elle dispose d’une antenne à Acticlub (83130) et d’une autre à Draguignan (83300).
L’UDAF du Var recrute pour son pôle éducatif un travailleur social (H/F). Le poste est basé sur l’antenne de Draguignan (83300).
Sous l’autorité du Responsable de secteur, et au sein d’une équipe de 5 travailleurs sociaux et 1 assistante, vous exercerez dans le respect des dispositions législatives et règlementaires en vigueur (Loi 2002-2, loi 2007, RBPP HAS), des valeurs éthiques et déontologiques posées par le projet institutionnel et les projets de service et en application des procédures internes. :
Profil du candidat :
Qualités requises :
Contrat à durée déterminée de 6 mois à temps plein. Poste basé à Draguignan (83300).
Des déplacements sur le département du Var peuvent être à prévoir.
Rémunération : CCN66 grille « Educateur spécialisé » – Coeff. 434 (entrée de grille) reprise d’ancienneté possible selon CCN entre 1900€ et 3 200,00€ bruts mensuels pour un temps plein + complément de rémunération suite à l’accord du 2 mai 2022 (238€ bruts mensuels pour un temps plein).
Un parcours d’accompagnement favorisant l’intégration au poste est mis en place à l’embauche. Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, vous bénéficierez du soutien et de l’accompagnement d’un manager de proximité.
Travail en journée du lundi au vendredi, avec des plages horaires variables.
Accord de télétravail de 1 à 2 jours par semaine possible sous conditions.
Accord RTT jusqu’à 20 jours annuels (si passage à 39h/semaine).
Mutuelle d’entreprise. Comité d’Entreprise.
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Directrice Adjointe